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和布克赛尔县公开招聘司法协理员简章

来源: 发布时间:2019-11-27 12:20 浏览次数: 【字体:

为进一步增强司法行政工作力量,确保各乡镇(场)司法所人民调解、社区矫正、普法宣传工作的正常开展,补充优秀适岗人才,经县委、政府研究决定面向全县公开招聘司法协理员,现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

和布克赛尔县司法协理员7人。

二、报名原则

1、坚持德才兼备的原则;

2、坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

3、坚持就地聘用、就近使用的原则。

报名条件

1、遵守宪法和法律,维护祖国统一,反对民族分裂和非法宗教活动;无违法违纪记录。政治素质强,具良好品行,热爱工作和社会公益性事业,有较强的责任心和服务意识;

2、具有正常履行报考职位的身体条件;

3、国家通用语言文字水平需达到“熟练”水平。

具体岗位条件详见《和布克赛尔县公开招聘工作人员职位表 》(附件1

下列情形人员不得报考

1、曾因犯罪受到刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

2、受刑事处罚、行政处分尚未解除的;

3、立案审查尚未作出结论的;

4、有法律法规规定不得聘用的其他情形

5、和布克赛尔县公安系统在岗警务辅助人员及社区在岗工作人员。

四、招聘程序

(一)公开招聘信息

本次招聘《公告》在县广播电视台、县人民政府网、各乡镇场劳动保障所发布

(二)报名

1报名时间:201911261130日。

2报名地点:县人力资源和社会保障局人力资源服务大厅

3、报名联系人:古丽加娜图、欧英娜,联系电话:0990-6715548。

4报名要求:报考人员持《和布克赛尔县公开招聘司法协理员报名表》(附件2)、本人身份证、居民户口簿、毕业证和相关证明原件及复印件、近期彩色正面免冠1寸照片3张进行报名。资格审查与报名同时进行,通过资格审查的考生,在规定时间内领取笔试准考证。凡不符合条件要求及弄虚作假的,取消报考人员资格,由此产生的后果由考生本人负责。

5报名费及考务费标准根据自治区物价局新价费字〔2005〕25号文件规定,报名费每人15元,考试费每人每门40元

(三)笔试

笔试由和布克赛尔县公开招聘领导小组组织实施,笔试试卷使用国家通用文字统一命制,国家通用语言文字测试时间120分钟,满分100分。

笔试时间和地点详见准考证

考生须按准考证标明的注意事项及有关要求,携带本人身份证或有效临时身份证、准考证按时参加笔试证件不全的,不得进入考场,开考30分钟后到达的,不得参加考试

笔试合格分数线根据笔试总体情况由领导小组研究确定,在公布笔试成绩时一并公布。根据笔试成绩由高分到低分和岗位招聘人数按1:3的比例确定面试人员,如达不到比例,按实际达到笔试合格分数线人数进入面试,笔试成绩相同且同为最后一名入围面试者,一同进入面试环节。

(四)面试

1、面试时间、地点详见县人民政府网站公告。

2、采取结构化面试的方式进行,侧重考察应变、决策、逻辑思维、语言表达、人际沟通能力和国家通用语言文字水平。

3、在笔试合格最低控制分数线上,由高分到低分按1:3的比例确定面试入围人员,笔试成绩相同且同为最后一名入围面试者,一同进入面试。

4、参加面试的考生,在正式面试开考前30分钟到达指定地点集中,面试期间对考生实行封闭管理,严禁携带手机等通讯工具进入面试考场和候考室。

5、面试成绩满分为100分,面试合格分数线为60分,成绩当场公布,面试成绩不合格者不得进入下一环节。

6、所有考生的面试成绩在面试地点和县人民政府网站公示(公示期不少于7个工作日)。

(五)政审

政审主要了解选聘人员政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况,并就选聘人员报名提供的相关情况进行核实。违反国家有关规定、政策的以及在招聘考试中出现作弊、提供虚假资格证明毕业证不符合规定的违纪行为人员一律不予聘用

(六)体检

体检入人员按岗位招聘人数11比例确定,体检不合格者不聘用。考生统一组织到指定的医院进行体检,其体检标准参照人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行体检费由考生自理。复只能进行一次,体检不合格者不予聘用,岗位出现空缺,按总成绩高低依次递补。体检结果在县人民政府网进行公示公示期不少于7个工作日

(七)公示

体检结束后,及时将拟聘用人员名单在县人民政府网站公示(公示期不少于7个工作日)。

(八)聘用

1、拟聘用人员公示期满后,无异议办理聘用手续对反映有影响录用的问题并查有实据的,不予;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓用,待查清后公开招聘领导小组决定是否用。

2被聘用人员由用人单位统一分配具体岗位,不服从分配者将取消资格。缺额人员在总成绩合格的基础上,分数从高至低依次递补。

3、此次招聘的工作人员,正式聘用后,由用人单位与聘用人员签订聘用合同,实行一年一聘

(九)补录

因政审、体检不合格出现的空岗,按照自愿服从调剂的原则,在总成绩合格的基础上,根据总成绩从高至低依次补录。

五、监督及其他要求
    1、为保证招聘工作的公平、公正,由纪检监察人员对招聘工作进行全程监督。
    2、参与招聘工作的考官或工作人员,与考生之间有亲属关系以及有其他可能影响考试的,实行公务回避。
    3、对违反规定的考官、工作人员以及报考人员,按规定进行查处,情节严重者,移交相关部门处理。对违反规定及弄虚作假的报考人员,取消其考试资格;已被聘用的,取消其聘用资格。
    4、报考人员在报考过程中,应及时登录县人民政府网站了解招聘工作进程、查询有关事项公告,若因个人原因造成的后果责任自负。
    六、其他事项
    因特殊情况发生变化的,以县人民政府网站发布的公告为准。

 

附件1和布克赛尔县公开招聘工作人员职位表

201911281223388137.xls


2和布克赛尔县公开招聘工作人员报名表

201911281223489899.xls


               

 

和布克赛尔县公开招聘工作人员

领导小组

                (县人力资源和社会保障局代章)

                 20191126


终审 :管理员
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